本報(bào)訊（記者 楊光林 通訊員 吳建成）新冠肺炎疫情的發(fā)生，給用工市場(chǎng)帶來(lái)了兩頭難，一頭是企業(yè)想復(fù)工找不到人手，一頭是不少在家的農(nóng)民工找不到工作。如何破解這兩頭難？疫情防控期間，項(xiàng)城市上線大數(shù)據(jù)共享用工服務(wù)平臺(tái)，企業(yè)在平臺(tái)上發(fā)布共享需求，農(nóng)民工通過(guò)平臺(tái)找工作，有效解決企業(yè)用工荒、勞動(dòng)力閑置現(xiàn)象，共享人力資源。

東方絲路醫(yī)療企業(yè)是項(xiàng)城市一家生產(chǎn)醫(yī)用防護(hù)服的企業(yè)，3月24日，記者到該企業(yè)采訪時(shí)，來(lái)自外地的幾十名工人剛檢查完身體，正在和企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。

項(xiàng)城市賈嶺鎮(zhèn)務(wù)工人員麻向陽(yáng)告訴記者：“我們從家到廠里坐專車，在工廠可以住單間?！?/p>

據(jù)了解，該市開通返崗復(fù)工專車服務(wù)，免費(fèi)為企業(yè)接員工返崗。10多天來(lái)，復(fù)工企業(yè)通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接回上千名員工返崗復(fù)工，有效緩解用工緊張問(wèn)題?！坝辛诉@批新入職的員工，總算可以松口氣了。”為復(fù)工復(fù)產(chǎn)奔忙多日的企業(yè)負(fù)責(zé)人表示。

“每一個(gè)員工能順利返廠，背后都有一個(gè)曲折的故事?！表?xiàng)城市人社局農(nóng)民工科科長(zhǎng)夏小鵬說(shuō)，什么人能走、怎么走，都要有詳細(xì)的方案，堅(jiān)決杜絕流動(dòng)隱患?！疤崆皺z查身體、測(cè)量體溫，做到每個(gè)人的健康記錄可追溯。專車開到‘家里’接送，無(wú)縫對(duì)接?！毕男※i說(shuō)，根據(jù)企業(yè)提供的名單，在全市15個(gè)鎮(zhèn)動(dòng)員了386名工人返廠。

為解決信息不匹配的問(wèn)題，該市建立從市到村的三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，交通部門派出1000多名用工專員，“一對(duì)一”摸底企業(yè)用工需求，并開通覆蓋全國(guó)的網(wǎng)上面試平臺(tái)，拓寬企業(yè)招工渠道。

對(duì)外出務(wù)工人員，該市建立省際合作機(jī)制，與長(zhǎng)三角、珠三角、京津冀等主要?jiǎng)趧?wù)輸入地密切聯(lián)系，省際健康檢測(cè)結(jié)果互認(rèn)，做到出發(fā)有組織、健康有監(jiān)測(cè)、運(yùn)輸有保障、運(yùn)達(dá)有交接、全程可追溯。

農(nóng)民工統(tǒng)一佩戴專用標(biāo)識(shí)，統(tǒng)一配發(fā)防護(hù)用品和行程食品，統(tǒng)一由人社部門工作人員帶隊(duì)護(hù)送，實(shí)現(xiàn)“出門進(jìn)車門、下車進(jìn)廠門”閉環(huán)直達(dá)運(yùn)送。

生產(chǎn)線動(dòng)起來(lái)了，訂單可以按時(shí)交貨了，挺過(guò)了生存危機(jī)的企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，疫情結(jié)束后會(huì)逐步擴(kuò)產(chǎn)，把原來(lái)廠里的老員工都接回來(lái)?，F(xiàn)在，廠里剛剛改造了員工宿舍，生活條件比過(guò)去好很多。

截至目前，該市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)開工超過(guò)140家，達(dá)到規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總量的87%，復(fù)工人數(shù)超過(guò)職工總數(shù)的四分之三。