周口日報(bào)?新周口客戶端記者 喬小納

抓黨建促脫貧，是當(dāng)前農(nóng)村黨建工作的頭等大事。如何把黨建與脫貧有效結(jié)合，是對基層黨組織的考驗(yàn)。中共鄲城縣汲冢鎮(zhèn)委員會(huì)以“黨建+”模式，凝聚起“農(nóng)村+企業(yè)+幫扶單位”的力量，為脫貧工作交出一份特色答卷。

汲冢鎮(zhèn)位于鄲城縣西部，該鎮(zhèn)黨委共有39個(gè)基層黨支部，其中村黨支部33個(gè)，機(jī)關(guān)黨支部2個(gè)，事業(yè)黨支部3個(gè),非公經(jīng)濟(jì)黨支部1個(gè)，共有黨員1705名?！包h建+”模式探索實(shí)施以來，鎮(zhèn)黨員干部每人至少包扶2-5戶貧困戶，村干部和骨干黨員至少幫扶一戶貧困戶，逐一制定脫貧措施，對幫扶效果好的黨員年底進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)黨員幫扶貧困戶的內(nèi)生動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)脫貧。

“黨建+”拍了拍貧困戶，領(lǐng)導(dǎo)干部干勁大、思想活是拍出動(dòng)力的關(guān)鍵。為破解村級干部年齡老化、知識弱化、思想僵化等問題，汲冢鎮(zhèn)創(chuàng)新探索村級后備干部選拔機(jī)制，嚴(yán)格選拔程序，公開招聘后備干部，先后調(diào)整強(qiáng)化配置了3個(gè)行政村“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)6個(gè)后進(jìn)村轉(zhuǎn)化。目前，全鎮(zhèn)33個(gè)行政村已全部完成后備干部招聘工作，選聘后備干部118名，年齡35歲以下占比70%，其中退伍軍人24名、高中以上學(xué)歷83人、致富帶頭人15人?；鶎狱h組織的工作行動(dòng)力、整體凝聚力、干部戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為基層打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和長遠(yuǎn)高質(zhì)量發(fā)展打下人才基礎(chǔ)。

“黨建+”拍了拍貧困戶，黨組織積極性強(qiáng)是拍出成績的基礎(chǔ)。結(jié)合基層黨組織的工作實(shí)際，為充分調(diào)動(dòng)黨員干部的扶貧積極性，汲冢鎮(zhèn)實(shí)行黨員積分管理制度，積分及時(shí)公示公開，實(shí)行臺帳管理，接受群眾監(jiān)督。該鎮(zhèn)將黨員積分管理與愛心超市相結(jié)合，黨員可憑積分到愛心超市兌換生活用品，這種創(chuàng)新管理方式有效激勵(lì)黨員深入挖掘貧困戶的脫貧根源，實(shí)現(xiàn)扶貧精準(zhǔn)化和效率化。

“黨建+”拍了拍貧困戶，黨員干部廉潔公正是拍出威信的前提。汲冢鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際制定了民主決策、廉潔自律、聯(lián)系群眾等制度，健全了黨支部黨員教育、組織生活會(huì)、民主評議、村干部值班、“四議兩公開”等制度，通過立規(guī)矩定制度，提高村黨支部抓落實(shí)的定力和效力。研究出臺《進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律加強(qiáng)作風(fēng)的規(guī)定》，有效解決了推諉扯皮、消極怠工等問題，激發(fā)了鎮(zhèn)村干部的工作熱情。在全鎮(zhèn)營造風(fēng)清氣正勇?lián)?dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)環(huán)境，保證基層黨組織戰(zhàn)斗力作用的充分發(fā)揮，加快脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興工作有序推進(jìn)。