本報訊 （記者 王泉林 通訊員 李獻偉） 近日，省義務(wù)教育均衡發(fā)展督導考評組一行到開發(fā)區(qū)實驗學校、黃泛區(qū)英才實驗小學進行督導、考評、驗收。兩校均以高分通過考評組驗收。

近年來，開發(fā)區(qū)認真貫徹落實《河南省義務(wù)教育學校辦學條件基本標準（試行）》，制訂《中小學發(fā)展規(guī)劃和“十三五”期間中小學布局調(diào)整方案》，持續(xù)加大財政投入力度，使學校硬件配置達到規(guī)定標準，轄區(qū)學?；緦崿F(xiàn)布局合理、功能完善及教育信息化設(shè)施達標、生活服務(wù)設(shè)施滿足師生要求的目標。

重視教育，增加投入。該區(qū)全面落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，依法保障義務(wù)教育投入穩(wěn)步增長，年初預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行中的超收收入分配達到法定增長要求，義務(wù)教育經(jīng)費在財政預(yù)算中單列，實現(xiàn)義務(wù)教育經(jīng)費“三個增長”，有力保障教育事業(yè)健康、快速發(fā)展。新建、改擴建學校8 所，投入資金2.64億元，新增面積6.8萬平方米，增加學位4500個，有效化解城區(qū)學校大班額問題。

穩(wěn)定隊伍，提高待遇。該區(qū)建立健全教師工資、鄉(xiāng)村教師生活補助和班主任補貼、教齡津貼發(fā)放機制，按照小學每月300元、初中每月200元的標準發(fā)放教師生活補助，按照每月400元的標準發(fā)放班主任補貼，按照教齡每年10元的標準發(fā)放教師教齡補貼，按季度發(fā)放的每月1280元目標考核獎按時足額兌現(xiàn)。

強化培訓，提高素養(yǎng)。該區(qū)依據(jù)教師繼續(xù)教育經(jīng)費按教師工資總額的1.5%至2.5%納入預(yù)算安排的有關(guān)規(guī)定，積極組織教師參加“國培”“省培”“市培”計劃，共組織教師參加國家級集中或網(wǎng)絡(luò)培訓129人次、“省培”115人次、“市培”1245人次、“區(qū)培”3250人次，有效激發(fā)了教師的工作積極性。

劃片招生，規(guī)范辦學。該區(qū)嚴格按照義務(wù)教育免試就近入學原則，堅持實施中小學劃片招生政策，城區(qū)學校劃片招生達到100%全覆蓋。堅持教育資源均衡配置，推進義務(wù)教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，確保教育和諧、社會穩(wěn)定。2019至2020學年度，開發(fā)區(qū)義務(wù)教育入學率、鞏固率均為100%。