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川匯區(qū)“五個一”扎實做好換屆選舉工作

來源:周道客戶端

作者:

2020-12-18

周口日報·周道客戶端記者 韓志剛 通訊員 王喜來

為確保高質量、高標準做好村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作,川匯區(qū)“五個一”穩(wěn)步推進全區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作。

一是至少一個“明白人”。擴大培訓覆蓋面,區(qū)、辦、村(社區(qū))三級分別舉辦了換屆選舉工作培訓班,確保每個村(社區(qū))至少有一名懂政策、熟程序的換屆選舉工作“明白人”,負責對該村(社區(qū))換屆選舉工作流程的指導、監(jiān)督,并做好群眾的政策宣傳解釋工作。

二是主要領導分包一個聯(lián)系點。建立換屆工作聯(lián)系點制度,23名處級領導干部聯(lián)系9個辦事處并具體指導村(社區(qū)),66名街道辦事處科級干部分片指導、聯(lián)系村(社區(qū)),定期深入基層,深入一線,督促指導換屆選舉工作,實現(xiàn)“包辦聯(lián)村”全覆蓋。

三是重點村派駐一個指導組。辦事處對前期摸排出的矛盾較為突出、換屆選舉中有可能出現(xiàn)問題的重點村、難點村,根據(jù)不同類型分別派駐指導組,加強指導及時化解矛盾糾紛,確保換屆工作順利開展。

四是各辦事處對村(社區(qū))“兩委”意向人選進行一次全面摸排。按照“四有四帶”“四好四強”標準及“九不能、六不宜”負面清單,圍繞忠誠黨的領導、做政治上的“明白人”、圍繞嚴守黨的紀律、做日常行為的“規(guī)矩人”、圍繞致富能力強、做引領發(fā)展的“能耐人”、圍繞公道之心、做服務群眾的“貼心人”標準,各辦事處分別于9月份、10月份對意向人選進行了細致摸排。

五是每周上報一次換屆工作進度。區(qū)換屆選舉領導小組辦公室實行掛圖作戰(zhàn),職責制度上墻,按照工作流程,制定每周工作任務,任務到天、責任到人,及時掌握換屆進度,研究分析存在問題,確保換屆選舉順利進行。②5

[責任編輯:牛勇威]

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