以黨建思想為指導(dǎo)開展企業(yè)政工教育工作

作者：劉雙艷

摘要：在競爭不斷加劇的今天，提高企業(yè)黨建政工教育工作是各個企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，只有切實做好這項工作，才能為發(fā)展提供保障。所以，本文主要針對如何以黨建思想為指導(dǎo)開展企業(yè)政工教育工作的問題進行探討，淺顯地提出了幾項措施。

關(guān)鍵詞：黨建思想；政工教育工作；措施

一、引言

企業(yè)基層黨組織建設(shè)在企業(yè)發(fā)展和建設(shè)這中發(fā)揮著不可忽視的作用，因此十九大明確強調(diào)國家邁進小康社會全面建成的最后時期的階段中，必須大力提高基層黨建政工工作的開展力度，且不斷主動研究與摸索有關(guān)工作的新思路，給企業(yè)政工教育工作的開展帶來有利的指導(dǎo)與幫助。所以，在企業(yè)全方位促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的階段中，必須有效充分地展現(xiàn)基層黨建工作的作用，探討新的工作方案，以此大力促進企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)。

二、以黨建思想為指導(dǎo)開展企業(yè)政工教育工作的措施

（一）積極創(chuàng)新支部工作機制

企業(yè)基層黨組織能否發(fā)揮出有效的作用，這與黨支部的工作機制密不可分。所以，完善和創(chuàng)新支部工作機制對于企業(yè)黨建政工教育工作的開展有著非常大的意義。在創(chuàng)新支部工作機制的過程中，可以從這些方面入手，比如說，可以在企業(yè)中開展“1+3+X”的黨支部工作機制。轉(zhuǎn)變每份工作的領(lǐng)導(dǎo)者身份，將他們的身份都轉(zhuǎn)變成黨支部委員，而將參與人員都看做是黨員、團員、工會會員，日常的工作則看作是攻堅克難任務(wù)，借助于黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極展現(xiàn)出黨的巨大號召作用，全方位促進企業(yè)的發(fā)展與運作。具體來說，一是支部委員明確分工，各司其職，依照專業(yè)進行合理有效分工，領(lǐng)導(dǎo)所管轄區(qū)的黨員小組等進行高效工作；二是黨政工團積極加入、凝聚力量共同完成工作。明確設(shè)立三個重要的隊伍，即黨員小組、團員小組以及工會會員小組，并在支部委員的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有序穩(wěn)步地進行工作，使得企業(yè)凡是有職工之處，就有黨的指引；三是攻堅克難任務(wù)推動企業(yè)進一步改革建設(shè)。在企業(yè)中推行工作項目化、項目節(jié)點化、節(jié)點責(zé)任化，同時把攻堅克難任務(wù)劃分成四大類，即常態(tài)性、階段性、命題性以及主題性，并有針對性地設(shè)計方案，展開解決。

（二）對領(lǐng)導(dǎo)隊伍進行改革

改革領(lǐng)導(dǎo)隊伍、完善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是促進企業(yè)政工教育工作開展的第一前提。在企業(yè)發(fā)展與建設(shè)中，不管是企業(yè)黨的思想，還是組織等的構(gòu)建都會遭遇各種各樣的新問題。就目前來看，很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部還持有這樣的錯誤思想，即一味認(rèn)為企業(yè)應(yīng)當(dāng)把大部分精力與注意力投放在經(jīng)濟工作上，而不必太在乎思想政治教育。顯然這種想法是不對的，因此有必要進行領(lǐng)導(dǎo)隊伍的較強改革。比如說，企業(yè)黨委可以基于黨風(fēng)廉政建設(shè)這一角度，積極促進與提升兩級班子作風(fēng)的建設(shè)，對黨員領(lǐng)導(dǎo)人的行為進行全面監(jiān)督，制定相關(guān)規(guī)章制度以規(guī)范他們的從政行為。另外，還需要設(shè)立民主監(jiān)督機制，讓企業(yè)發(fā)展與建設(shè)的每一過程都盡大地體現(xiàn)民意。提高企業(yè)政務(wù)的透明度，及時公開員工們在意的事項如補償金額度等等，從而有效地消除員工的質(zhì)疑。

（三）建立完善黨建政工工作制度

健全的黨建政工工作制度是思想政治在如今工作中得以有效實施的基礎(chǔ)與依據(jù)。所以，企業(yè)有效開展黨建政工教育工作的措施之一是構(gòu)建健全黨建政工工作制度，這也是非常重要的。比如說，可以分析目前企業(yè)的黨建政工工作制度的不足，再結(jié)合企業(yè)的特點，建立完善制度。在完善這一制度的過程中，必須注意以下這幾方面：一是要結(jié)合相關(guān)要求如企業(yè)基層黨組織改革工作要求等等展開，所制定的制度必須基于企業(yè)黨組織工作這一方面著手。二是所完善的制度要可以進一步促進黨建政工工作會議的構(gòu)建，實現(xiàn)各項事宜的民主決策，同時還要可以增強黨建政工工作者的素質(zhì)。三是在完善制度時要有效考慮集體領(lǐng)導(dǎo)與勞動分工責(zé)任制度，保障政工工作人員可以切實地踐行職責(zé)，凝聚黨的力量。

（四）采取多元化、有針對性的教育培訓(xùn)方法

黨建培訓(xùn)，簡單來說是一種針對黨員展開的有計劃、有組織地集中輪訓(xùn)。這種培訓(xùn)不僅可以提升黨員隊伍的政治思想素質(zhì)和文化素質(zhì)，同時還能夠進一步提升黨員的黨性鍛煉。目前，有關(guān)于政工工作者的教育培訓(xùn)手段非常豐富，所以，企業(yè)在開展黨建培訓(xùn)活動時 ，要懂得根據(jù)自身特征進行合理選取，以此確保培訓(xùn)的效果。通過運用不同的教育培訓(xùn)方法來展開相關(guān)人員的培訓(xùn)，從而達(dá)到最好的培訓(xùn)效果。比如說，可以利用傳統(tǒng)教育培訓(xùn)方法和現(xiàn)代培訓(xùn)方法相結(jié)合的方式。首先在開展理論知識培訓(xùn)的過程中，采用傳統(tǒng)講解方法來進行高效傳輸知識。而在開展實踐培訓(xùn)的過程中，則可以運用現(xiàn)代培訓(xùn)方法，譬如說采取行為導(dǎo)向法，以此來最大限度地激發(fā)學(xué)習(xí)者的興趣與熱情，使得他們能夠快速掌握工作技能。除此之外，由于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的迅猛發(fā)展與提升，網(wǎng)絡(luò)教育在各個領(lǐng)域得到了應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)教育的好處在于不受時間、地點制約，所以，企業(yè)可以充分地利用這一途徑進行黨建培訓(xùn)，讓相關(guān)人員展開自主學(xué)習(xí)。政工工作者可依照自身需求來合理安排、選擇培訓(xùn)內(nèi)容，又或是構(gòu)建團隊共同學(xué)習(xí)，彼此分享，一同進步。

三、結(jié)語

企業(yè)黨建思想政工教育培訓(xùn)工作的開展，應(yīng)當(dāng)依照現(xiàn)實狀況，而且要讓黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督以及民主監(jiān)督三方面最大程度的展現(xiàn)，另外，還需要堅持以人為本理念，注重政工工作者的培訓(xùn)，以此真正實現(xiàn)企業(yè)的不斷發(fā)展與壯大。

參考文獻

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