打出“組合拳” 服務保障優(yōu)化營商環(huán)境
周口日報·周道客戶端記者 王依達 通訊員 欒防坤
“郭某濫用職權、‘靠水吃水’、恣意妄為,最終深陷囹圄,教訓慘重,發(fā)人深省。”一名工作人員在觀看破壞營商環(huán)境警示教育片后說道。12月3日,周口市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組分別組織市委組織部和市委編辦召開優(yōu)化營商環(huán)境以案促改警示教育會,用“案中人”警醒“身邊人”。
今年以來,為深入推進優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督治理,該紀檢監(jiān)察組對綜合監(jiān)督單位承擔的優(yōu)化營商環(huán)境職能職責進行梳理匯總,通過召開座談會、下發(fā)工作通知單、約談相關負責人等,督促市委組織部、市委編辦主動適應人才引進、培養(yǎng)、服務工作新形勢,積極認領“提升人才服務質量、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境”任務清單,建立專門落實臺賬,推出了一系列服務保障人才的具體舉措。
為持續(xù)提升監(jiān)督治理效能,該紀檢監(jiān)察組堅持問題導向,以落實優(yōu)化營商環(huán)境專項巡察問題整改為著力點,緊盯職能部門主體責任落實,采取走訪調研、日常監(jiān)督等方式,不定期開展監(jiān)督檢查,把握工作進展。同時,以典型案例警示教育為落腳點,開展優(yōu)化營商環(huán)境以案促改,推動職能部門創(chuàng)新工作機制,破解制約人才流動保障的體制機制性障礙,打造營商環(huán)境人才服務保障的“新高地”。截至目前,該紀檢監(jiān)察組共召開專題會議4次,開展監(jiān)督檢查5次,約談有關負責人6人次,督促問題整改3類,下發(fā)紀律檢查建議書1份,發(fā)放損害營商環(huán)境典型案例匯編130余冊。②13