周口日?qǐng)?bào)全媒體記者 侯國防 通訊員 盧麗麗 尚飛帆

8月29日，鹿邑縣委人才工作會(huì)議在縣老子研究院召開，會(huì)議貫徹落實(shí)黨的二十大精神，交流人才工作經(jīng)驗(yàn)，查找分析工作中存在的問題，安排部署下一步人才工作?？h委書記李剛出席會(huì)議并講話?？h領(lǐng)導(dǎo)鄧昌鋒、袁航、肖煒、史凱歌出席會(huì)議。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，縣委人才工作是為今后20年至50年謀大計(jì)，要立足長遠(yuǎn)，加快實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好各類人才，推動(dòng)全縣人才工作高質(zhì)量發(fā)展。一是把底數(shù)摸清。要清晰精準(zhǔn)掌握本鄉(xiāng)人才實(shí)際情況，針對(duì)高級(jí)技工、農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖大戶、創(chuàng)業(yè)成功人士等各自特長，分類建立人才庫。二是上下級(jí)、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間要有效貫通?？h委組織部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，方便鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間及時(shí)溝通。要定期、多次召開相關(guān)會(huì)議，舉辦相關(guān)活動(dòng)，高效運(yùn)用好全縣的人才體系。三是做到人盡其才、人崗相適。要注重培養(yǎng)方式方法，對(duì)新進(jìn)人才多崗位、分科室輪崗交流，經(jīng)比較分析選擇最佳發(fā)展崗位，在實(shí)踐中提高年輕干部應(yīng)急處突能力。四是多進(jìn)行關(guān)心關(guān)愛。要經(jīng)常關(guān)注其思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)回應(yīng)處理其遇到的困難和問題。要加大“1+21”一攬子人才政策宣傳力度，吸引更多人才關(guān)注鹿邑、選擇鹿邑、服務(wù)鹿邑，推動(dòng)全縣人才工作向更高層次邁進(jìn)，為加快建設(shè)現(xiàn)代化鹿邑提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。

會(huì)上，縣委副書記鄧昌鋒宣讀了中共鹿邑縣委《關(guān)于調(diào)整中共鹿邑縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員的通知》?？h委常委、常務(wù)副縣長肖煒傳達(dá)學(xué)習(xí)了《周口市“1+21”一攬子人才政策摘要》精神?？h委常委、宣傳部長、副縣長史凱歌通報(bào)了“鳳歸周口”工程信息統(tǒng)計(jì)工作開展情況。

縣人才服務(wù)中心、縣人社局、縣教體局、唐集鄉(xiāng)等單位負(fù)責(zé)人圍繞工作開展、存在問題、下步打算分別作交流發(fā)言。

縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會(huì)）黨（工）委書記，縣委組織部（人才辦）人員，縣編辦、縣財(cái)政局、縣人社局、縣工信局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣教體局、縣衛(wèi)健委分管人才工作的副職，人社局人才交流中心主任等參加會(huì)議。