馬黎明在井下皮帶順槽檢修傳感器接線裝置。（資料圖片）

全國勞動模范、全國技術能手、享受政府特殊津貼、山西焦煤“最美一線員工”……約50平方米的創(chuàng)新工作室舊址里，一整面榮譽墻滿是馬黎明不同階段的功勛章，展示著他從一位普通的技術工人逐漸成長為技能大師的奮斗足跡。

扎根煤礦安全儀器監(jiān)測事業(yè)二十多年，馬黎明不負共產(chǎn)黨員的使命與擔當，以一股執(zhí)著的鉆勁銳意進取、大膽創(chuàng)新，嚴守煤炭生產(chǎn)的第一道安全防線，為煤礦安全生產(chǎn)保駕護航。

“他是我們的‘技術標桿’”

精益求精追求工作最優(yōu)解

2002年，從西山技校畢業(yè)后，馬黎明被分配到山西焦煤西山煤電鎮(zhèn)城底礦監(jiān)控隊，成了一名安全儀器監(jiān)測工。煤炭開采時伴生的甲烷、一氧化碳等有害氣體，時刻威脅著礦工們的生命安全。嚴格監(jiān)測這些有害氣體的變化情況，是馬黎明的主要工作。

安全問題容不得絲毫馬虎！為了把好自己這道“安全關”，馬黎明總是精益求精，力求找到提升工作質(zhì)效的最優(yōu)解。

每天結束疲憊的井下工作后，當工友們都休息時，馬黎明卻“泡”在檢修室里埋頭拆卸和研究各種設備，琢磨工作中遇到的難題。“解決的原理是什么？還能不能更好、更快？做就要在每個細節(jié)上做到極致?！睂︸R黎明來說，把一個問題鉆透，把同類問題搞懂，這是他的興趣所在，更是他當好安全“守門員”的底氣。

在一次次的主動追問中，在一遍遍的反復演練中，馬黎明排查故障的時間越來越短，解決問題愈發(fā)“快、狠、準”，儼然成了同事眼中的“技術標桿”。工友們稱贊他對安全儀器的電路元件“一摸準”，對主要參數(shù)和技術性能“一口清”，對查找和排除故障“一手靈”。“怎么做算是又準又快，看馬哥就知道了。”剛來不到一年的大學生，鎮(zhèn)城底礦通風區(qū)監(jiān)控隊王兵對馬黎明的佩服溢于言表。

2021年，馬黎明參加“山西焦煤杯”第十屆全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽安全儀器監(jiān)測工比賽。他對標別人的最好成績，對自己進行了長達5個多月的“魔鬼訓練”，用不厭其煩的重復模擬，將自己完成一次演練的時間縮短了三分之一，最終在正式比賽時拔得頭籌?！肮馐蔷W(wǎng)線水晶頭制作這一項，馬哥一天就能練上百次，練得手指上全是繭?！辨?zhèn)城底礦抽采區(qū)一隊、創(chuàng)新工作室成員趙若鵬感慨道。

擇一業(yè)，磨一技，終一生。二十多年來，馬黎明帶領同事排除監(jiān)控系統(tǒng)故障及事故隱患800多起，經(jīng)他之手發(fā)出的設備，合格率100%。但他未有絲毫自得，因為他仍覺任重道遠，“我要讓大家繼續(xù)平平安安地回家?！?/p>

“他是我們的創(chuàng)新能手”

潛心鉆研解決企業(yè)難題

2014年，在企業(yè)黨組織的培養(yǎng)下，馬黎明入黨了。在學習和工作中，他發(fā)現(xiàn)，許多優(yōu)秀黨員自覺把個人追求與國家和人民的需求相結合，不計較個人得失，這讓他深受觸動。愛鉆研的他主動將解決企業(yè)安全生產(chǎn)難題作為自己的最大“業(yè)余愛好”。

甲烷傳感器是礦井下一種重要的監(jiān)測傳感器，而電路板是它的“大腦”。由于生產(chǎn)廠家大多不提供設備儀器的電路板設計圖，一旦遇到問題，往往令人束手無策，只能換新，一年廢棄50多臺設備。看著越摞越高的“修不好”的傳感器，馬黎明萌生了一個念頭：如果我自己畫出電路圖，測出每個技術參數(shù)，是否就能讓它們“起死回生”，為企業(yè)節(jié)約成本？

想得容易，干起來卻不簡單。只有巴掌大的甲烷傳感器電路板搭載了177個元件，集成了91個電阻，其中最小的元件比半粒小米還小，線路和接點更是密密麻麻。馬黎明利用休息時間，一筆一筆記，一張一張畫，最沉浸的時候，他整天把壞掉的電路板揣在兜里，哪怕是吃飯睡覺前都拿出來看看。歷經(jīng)700多個日夜，馬黎明終于畫出了34張電路圖，幾乎涵蓋了當時所用的各類傳感器。有了這些電路圖，大家檢測維修變得更容易且更高效了。近年來，馬黎明共帶領大家修復各類傳感器1200多臺，為企業(yè)節(jié)約成本數(shù)百萬元。一些同行單位也曾將電路圖借去使用。

小創(chuàng)新?lián)Q來大收益，經(jīng)此一事，馬黎明意識到自己還有更大的發(fā)揮空間，他的勁頭更足了。利用空閑時間，馬黎明繼續(xù)潛心鉆研，先后研制出語音報警斷電功能測試儀、煤礦用風筒狀態(tài)監(jiān)測裝置等創(chuàng)新成果50余項，解決了煤礦安全監(jiān)測中的一個個技術難題。

面對加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的要求，山西焦煤集團正以數(shù)智賦能煤炭產(chǎn)業(yè)升級，馬黎明感慨要學的東西越來越多了?！拔視c時俱進，努力向更高端、更智能、更適合煤炭開采應用的新技術領域去探索和研發(fā)?！?/p>

“他是我們的帶頭人”

傳幫帶鍛強后備力量

“一個人的力量終究是有限的，只有大家的技術素養(yǎng)都提高了，煤礦安全發(fā)展才能有更堅實的基礎。”發(fā)揮帶動作用，傳授技能技藝，成了本職工作之外馬黎明的又一操心事。

西山煤電鼓勵優(yōu)秀技師與新技工簽訂“師徒合同”，以“老”帶“新”建強技工隊伍。馬黎明積極響應號召，帶頭簽訂合同，他緊抓一切實操機會手把手幫帶新人，傾囊相授，他的3名徒弟都曾在山西焦煤西山煤電技能競賽中獲得過第一名。即使沒有正式建立師徒關系，只要有人請教，他都不遺余力盡心指導，絕不藏私?！拔覀冴犂锓彩菍嵅倌芰姷模瑤缀醵几R哥學過不少?！蓖醣f。

2015年，為充分發(fā)揮馬黎明的傳幫帶作用，以馬黎明的名字命名的創(chuàng)新工作室成立，馬黎明身上的擔子更重了。為了幫助工作室成員提高技能水平，他自制教具，利用業(yè)余時間建立了一套煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)模擬實驗臺，學用結合，一舉兩得；他還編制了安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)培訓教材，努力把個人技術優(yōu)勢轉化為群體優(yōu)勢。

馬黎明也注重激發(fā)工作室的創(chuàng)新活力，他依托自己的創(chuàng)新經(jīng)驗，組織工作室成員收集工作中的各項難題，定期進行匯總和討論，并鼓勵大家根據(jù)自己的興趣和能力“揭榜掛帥”，在解決一線生產(chǎn)難題的實踐中大展身手。目前，馬黎明已帶領工作室研制出60余項創(chuàng)新成果，助力煤礦生產(chǎn)提質(zhì)增效。

2022年，馬黎明當選為黨的二十大代表。作為一線產(chǎn)業(yè)工人黨員代表，他深感責任重大。“我要把自己的專業(yè)知識傳授給更多工友，努力讓大家成長為知識型、技能型、創(chuàng)新型人才，帶動更多產(chǎn)業(yè)工人逐夢前行?！?/p>