今年以來，鹿邑縣紀委監(jiān)委以打造“楓橋式”紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)為切口，堅持發(fā)動群眾、依靠群眾、服務群眾工作理念，注重矛盾在一線化解，深化基層紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設，推動監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地，全面提升基層監(jiān)督質效，打通管黨治黨“最后一公里”。

網格化管理 整合監(jiān)督力量

圍繞“強化監(jiān)督、發(fā)動群眾、預防腐敗、化解矛盾、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展”24字方針，縣紀委監(jiān)委將全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）劃分為6個協(xié)作區(qū)，每個協(xié)作區(qū)明確1名紀委監(jiān)委班子成員任區(qū)長、1名副科級領導干部任副區(qū)長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）紀（工）委按照“三專兩兼”的標準配備人員，確保協(xié)作區(qū)統(tǒng)一調配人員力量充足，徹底改變以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）紀（工）委單兵作戰(zhàn)的模式，形成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）連點成線、各協(xié)作區(qū)連線成面，上下貫通、協(xié)同發(fā)力的工作機制。強化協(xié)作區(qū)監(jiān)督定位，整合監(jiān)督力量，探索實行“監(jiān)督檢查室+協(xié)作區(qū)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）紀（工）委”的融合式監(jiān)督執(zhí)紀工作模式，貫通融合群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮協(xié)作區(qū)日常監(jiān)督“前沿哨所”作用。

精準化施治 延伸監(jiān)督觸角

縣紀委監(jiān)委創(chuàng)新開通“社情民意熱線”，在全縣565個行政村2418個自然村懸掛“社情民意熱線公示牌”，公示縣紀委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）黨（工）委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）紀（工）委書記、村（社區(qū)）黨支部書記的電話，暢通群眾舉報渠道，真正把各類問題發(fā)現(xiàn)在群眾家門口、化解在田間地頭。熱線開通以來，共受理各類問題訴求392件，辦結346件。

積極拓展“我為群眾辦實事”實踐活動成果，圍繞“一老一小一青壯”民生領域腐敗和作風問題，開展“大調研、辦實事、解民憂”活動，聚焦群眾身邊難事小事，累計為群眾辦實事1315件。

建立協(xié)作區(qū)審查調查“三統(tǒng)一、一集中”制度，盯緊鞏固拓展脫貧攻堅成果等關鍵領域，對基層黨員干部違紀問題線索實行集中篩查，通過交叉辦案、指定辦案、聯(lián)組辦案等，著力解決紀律審查所面臨的地域小、人情密等問題。截至目前，縣紀委監(jiān)委共受理問題線索145件，立案40件，給予51人黨紀政務處分、59人組織處理。

規(guī)范化建設 提升監(jiān)督質效

每個協(xié)作區(qū)選取一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）紀（工）委作為規(guī)范化建設試點，因地制宜，拓展資源，進一步完善談話點、接談室、密談室等功能建設，制定下發(fā)《鹿邑縣“楓橋式”紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)創(chuàng)建實施意見》，規(guī)范協(xié)作區(qū)監(jiān)督檢查、問題線索處置、執(zhí)紀執(zhí)法審批、鄉(xiāng)案縣審等工作，實行“一張圖”作戰(zhàn)，形成責任明確、協(xié)作有力的工作機制，陣地建設實現(xiàn)了規(guī)范升級。

以“能力作風建設年”活動為契機，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）紀（工）委“三轉”落地，將協(xié)作區(qū)全體干部納入全員培訓“大盤子”，建立“周二學習日”“每周一考”“集中培訓+以案代訓”“交流輪崗”等制度，常態(tài)化開展培訓，讓干部學有專長、術有專攻。

采取日?？己撕腿罕娫u價相結合的方式，對協(xié)作區(qū)工作人員進行全方位考核和評價。注重結果運用，對考核實績突出、群眾公認擔當有為的干部進行提拔重用，對不作為的干部進行調整和懲戒，使能上能下成為常態(tài)。