本報訊 （記者 馬月紅）6月7日上午，副市長劉穎深入市人社局，專題調研人力資源和社會保障工作。

劉穎一行先后來到市人社局人才交流中心、人事考試中心、職業(yè)技能鑒定中心、創(chuàng)業(yè)貸款擔保中心和市行政服務中心社保大廳等地，每到一處，都認真聽取相關負責人情況匯報，不時進行提問，特別是在社保大廳，詳細詢問社保、工傷等窗口日常服務流程、業(yè)務辦理情況、存在的困難和問題，并對事關群眾切身利益的事項辦理進行了重點詢問。劉穎指出，市人社局堅持以人民為中心的發(fā)展思想，統(tǒng)籌推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、作風建設等各項工作，較好地完成了各項民生任務。同時要全力發(fā)揮人社職能作用，綜合施策，抓實風險防控。優(yōu)化高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔保貸款“花小錢、辦大事”和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的“倍增”效應，讓政策“紅利”更多、更公平惠及廣大就業(yè)創(chuàng)業(yè)者。

劉穎強調，全市人社系統(tǒng)要深入開展“人社干部全員走流程”活動，解決好群眾辦事過程中的難點、堵點和痛點，持續(xù)發(fā)揚人社“簡辦、快辦、便民辦”等優(yōu)良作風，切實把走流程形成的“問題清單”，變成企業(yè)和群眾體驗優(yōu)質服務的“滿意清單”。①6