□記者 喬小納

習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，中國(guó)現(xiàn)代化離不開(kāi)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化關(guān)鍵在科技、在人才。

當(dāng)前，我國(guó)“三農(nóng)”工作重心已轉(zhuǎn)向全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。保障糧食安全、牢牢端穩(wěn)飯碗、提升農(nóng)民收入、提升農(nóng)業(yè)效益，一件件、一樁樁，都離不開(kāi)科技和人才。2022年4月19日，國(guó)務(wù)院批復(fù)同意建設(shè)河南周口國(guó)家農(nóng)高區(qū)，建設(shè)面積為118平方公里，為“藏糧于地、藏糧于技”注入強(qiáng)勁動(dòng)力。在新的發(fā)展契機(jī)上，周口對(duì)農(nóng)業(yè)人才的強(qiáng)烈渴望越來(lái)越凸顯。

近年來(lái)，周口不斷用各種方法、各種渠道培養(yǎng)和引進(jìn)各類人才，下沉服務(wù)鄉(xiāng)村振興的政策措施和長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步完善，鄉(xiāng)村振興各領(lǐng)域人才規(guī)模不斷壯大、素質(zhì)穩(wěn)步提升、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，人才智力助力鄉(xiāng)村振興成效顯現(xiàn)，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化不斷注入源頭活水。

培養(yǎng)“新農(nóng)人” 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)更上層樓

劉天華，52歲，周口市商水縣魏集鎮(zhèn)人，中共黨員，商水縣天華種植專業(yè)合作社理事長(zhǎng)，先后榮獲“全國(guó)勞動(dòng)模范”“全省種糧大戶”“河南省優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才”等稱號(hào)。2019年國(guó)慶70周年，他作為全國(guó)農(nóng)民代表參加國(guó)慶彩車游行。2022年，央視《焦點(diǎn)訪談》節(jié)目對(duì)他的事跡進(jìn)行專題報(bào)道。

劉天華不喜歡別人喊他“經(jīng)理”，誰(shuí)叫他“新時(shí)代的老農(nóng)民”他高興。他創(chuàng)新實(shí)施的“土地托管”“糧食銀行”等做法在全國(guó)推廣。他利用數(shù)據(jù)化種田，實(shí)現(xiàn)了澇能排旱能澆，真正做到了“不靠天、不靠地、種地靠科技”。在成為“新農(nóng)人”的道路上，劉天華展示了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人才的榜樣力量。

在加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人才方面，周口著重培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民隊(duì)伍，深入實(shí)施現(xiàn)代農(nóng)民培育計(jì)劃、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)計(jì)劃，按照“市級(jí)引導(dǎo)培訓(xùn)、縣鄉(xiāng)普遍輪訓(xùn)”原則，整合有關(guān)部門教育培訓(xùn)資源，大力培養(yǎng)大批高素質(zhì)農(nóng)民。重點(diǎn)抓好家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者、農(nóng)民合作社帶頭人培訓(xùn)，培育出一批縣級(jí)以上農(nóng)民合作社示范社理事長(zhǎng)、會(huì)計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理等人員和示范家庭農(nóng)場(chǎng)主。

引入新點(diǎn)子 二三產(chǎn)業(yè)別有洞天

杜沛鑫，1985年11月出生，周口市西華縣逍遙鎮(zhèn)人，河南益品椹業(yè)有限公司總經(jīng)理。2010年，杜沛鑫從河南農(nóng)業(yè)大學(xué)碩士畢業(yè)，在北京等地打拼兩年后，他毅然放棄高薪工作回到家鄉(xiāng)，在西華縣黃橋鄉(xiāng)，與父親一起承包土地、返租土地種桑椹釀酒，走上了發(fā)展農(nóng)業(yè)二三產(chǎn)業(yè)的道路。他成功研發(fā)出桑椹酒低溫保護(hù)釀造技術(shù)，2018年通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收發(fā)放發(fā)酵型果汁飲料生產(chǎn)許可證，同年獲得周口市“創(chuàng)業(yè)之星”稱號(hào)。2019年，在國(guó)家正式發(fā)布酵素國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)后的首次上海酵素博覽會(huì)上，杜沛鑫公司研發(fā)的“五月椹”酵素榮獲第三屆中國(guó)酵素節(jié)最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)，其代加工產(chǎn)品遠(yuǎn)銷香港、臺(tái)灣等地。

杜沛鑫的桑椹園每年靠桑椹采摘、果園管理、生產(chǎn)加工等可直接雇傭當(dāng)?shù)卮迕?00余人，給農(nóng)民帶去直接經(jīng)濟(jì)收入50余萬(wàn)元。

在加快培養(yǎng)農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才方面，周口重點(diǎn)培育農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人，深入實(shí)施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才能力提升行動(dòng)，廣泛開(kāi)展各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升在外務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)退軍人、大學(xué)生等各類人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能力。鞏固拓展“農(nóng)村電商人才培訓(xùn)三年行動(dòng)計(jì)劃”成果，組織農(nóng)民、種植大戶、農(nóng)業(yè)合作社開(kāi)展電子商務(wù)應(yīng)用和實(shí)訓(xùn)操作培訓(xùn)。加大返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)力度，評(píng)審認(rèn)定一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，支持一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目、助力鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀項(xiàng)目，選樹(shù)一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星。高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)線上線下培訓(xùn)，重點(diǎn)組織停工待崗職工參加在崗轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)，確保全年職業(yè)技能培訓(xùn)24萬(wàn)人次。圍繞提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育新興產(chǎn)業(yè)、布局未來(lái)產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃建設(shè)第二批市級(jí)人力資源品牌培訓(xùn)示范基地。

轉(zhuǎn)換新視角 公共服務(wù)大有可為

西華縣黃橋鄉(xiāng)裴莊村發(fā)揮“桃樹(shù)之鄉(xiāng)”的傳統(tǒng)種植優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)新思路，已發(fā)展桃園近萬(wàn)畝，年產(chǎn)桃果2000多萬(wàn)公斤，僅萬(wàn)畝桃園就能使農(nóng)民收入上億元，已成為當(dāng)?shù)氐闹еa(chǎn)業(yè)。萬(wàn)畝桃園被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部命名為“中國(guó)美麗田園”，依托于此該村創(chuàng)建了“鄉(xiāng)村文化合作社”，每年舉行“桃花節(jié)”， 吸引周邊地區(qū)的觀光游客10多萬(wàn)人。此外還開(kāi)展“桃花跑”馬拉松、“桃緣情”相親大會(huì)、“桃之夢(mèng)”戲曲攝影書(shū)法詩(shī)詞聯(lián)賽等系列文化活動(dòng)，讓桃文化融入到種桃、賞花、采摘、賞景、喝桃花酒、住桃家院、看桃緣戲等系列文化類活動(dòng)的鏈條中。目前縣、鄉(xiāng)兩級(jí)各類人才正在積極制定發(fā)展規(guī)劃，完善配套設(shè)施，計(jì)劃將這里建成集農(nóng)業(yè)生態(tài)與休閑觀光為一體的精品旅游景區(qū)。以種桃大戶和合勝為代表的網(wǎng)紅，帶動(dòng)“鄉(xiāng)村文化合作社”社員參與網(wǎng)上直播帶貨，獲得訂單1.6萬(wàn)余份，交易額300余萬(wàn)元。

以桃花為契機(jī)開(kāi)展旅游，西華縣黃橋鄉(xiāng)裴莊村的各類人才上下一心，描繪出鄉(xiāng)村振興的新圖景，打造出鄉(xiāng)村公共服務(wù)的新高度。

在加快培養(yǎng)鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才方面，周口加強(qiáng)鄉(xiāng)村文化旅游體育人才建設(shè)，推動(dòng)文化旅游體育人才下鄉(xiāng)服務(wù)，完善文化和旅游、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)等專業(yè)人才扶持政策，推進(jìn)“鄉(xiāng)村文化合作社”建設(shè)，培養(yǎng)一批鄉(xiāng)村文化志愿者、非遺傳承人和鄉(xiāng)村旅游示范者。開(kāi)展文化志愿者“千人進(jìn)千村”活動(dòng)，深入開(kāi)展文化幫扶。同時(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)提升鄉(xiāng)村教師專業(yè)素質(zhì)，深入實(shí)施“國(guó)培計(jì)劃”，深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”，加大脫貧縣中小學(xué)、幼兒園教師培訓(xùn)力度。加強(qiáng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì)劃、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)和助理全科醫(yī)生培訓(xùn)，為基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)特招258名醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生、招聘50名特崗全科醫(yī)生。

涌現(xiàn)“新管家”鄉(xiāng)村治理促進(jìn)振興

劉俊華，項(xiàng)城市丁集鎮(zhèn)東街村黨支部書(shū)記，在鄉(xiāng)村基層治理上他很有一套。他實(shí)施黨支部領(lǐng)辦合作社，將村中資源變成資本，資金變成股金，村民變成股民，把一家一戶分散的土地集中起來(lái)，依托第三方公司或獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，建立“雙綁”機(jī)制，采取規(guī)模化、集約化、現(xiàn)代化種植，增強(qiáng)抵御災(zāi)害能力，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，增加農(nóng)民收入，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)共同富裕。在黨支部領(lǐng)辦合作社的過(guò)程中，劉俊華注重發(fā)揮村黨支部主導(dǎo)作用，由村干部雙向任職，支部書(shū)記兼任理事長(zhǎng)，“兩委”班子成員與理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員交叉任職；按照“利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”原則，推進(jìn)土地適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)村集體、群眾“雙增收”；探索土地入股、資源入股、資本入股、勞動(dòng)力入股等多種形式，采取“統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一播種、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一收割、統(tǒng)一銷售、統(tǒng)一結(jié)算”的“六統(tǒng)一”模式，努力提升拓展原有優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新增設(shè)新型產(chǎn)業(yè)，打造增收新途徑。

為夯實(shí)農(nóng)村黨建基礎(chǔ)，劉俊華創(chuàng)新性地給全村40名黨員每人設(shè)置一個(gè)二維碼，向全村公示，并按照“10+X”的模式(“10”即基礎(chǔ)分“X”即加分和扣分)實(shí)行十分制考核管理，以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。

在加快培養(yǎng)鄉(xiāng)村治理人才方面，周口加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記，健全從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員、優(yōu)秀村黨支部書(shū)記、到村任過(guò)職的選調(diào)生、駐村第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化機(jī)制。推動(dòng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升，注重從本村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人中的黨員里培養(yǎng)選拔村黨支部書(shū)記?？h級(jí)黨委每年至少對(duì)村黨支部書(shū)記培訓(xùn)1次，支持村干部和農(nóng)民參加學(xué)歷教育。堅(jiān)持和完善向重點(diǎn)鄉(xiāng)村選派駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)制度。深入推進(jìn)“一村一名大學(xué)生”培育計(jì)劃。加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，加快推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)工作服務(wù)站建設(shè)，加大政府購(gòu)買服務(wù)力度，吸引社會(huì)工作人才提供專業(yè)服務(wù)，大力培育社會(huì)工作服務(wù)類社會(huì)組織。加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織人才培養(yǎng)。

開(kāi)創(chuàng)新技術(shù) 科技人才助力轉(zhuǎn)型

李藝，沈丘縣紙店鎮(zhèn)紙東行政村人，中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)博士，首屆河南省招才引智計(jì)劃高層次人才入選者。2019年9月到周口職業(yè)技術(shù)學(xué)院任職，他在家鄉(xiāng)這片熱土埋頭鉆研，短短數(shù)月，他的植物新型快繁技術(shù)即研發(fā)成功，并獲2020年度河南省重點(diǎn)研發(fā)與推廣專項(xiàng)（科技攻關(guān)）項(xiàng)目支持。2023年6月 ，李藝被評(píng)為第十批周口市專業(yè)技術(shù)拔尖人才。

回到周口后，李藝無(wú)時(shí)無(wú)刻不在思索如何讓家鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)盡快跟上社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，盡快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。在他的牽頭推動(dòng)下，周口職業(yè)技術(shù)學(xué)院與中國(guó)科學(xué)院空天信息創(chuàng)新研究院簽署項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)合同，承擔(dān)了其中一項(xiàng)子課題《河南省周口市部分縣區(qū)主要農(nóng)作物和家庭蔬菜物候期數(shù)據(jù)調(diào)查》，這是我市首個(gè)由周口人承擔(dān)的以地面數(shù)據(jù)調(diào)查與空天遙感信息相結(jié)合的方式對(duì)周口農(nóng)業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)研的高級(jí)別課題項(xiàng)目，為把周口農(nóng)業(yè)拉入國(guó)家數(shù)字化農(nóng)業(yè)建設(shè)圈起到推波助瀾的作用?！芭c中國(guó)科學(xué)院的合作雖然只是院地合作的一小步，卻是周口農(nóng)業(yè)發(fā)展的一大步。”李藝說(shuō)。

在加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人才方面，周口加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)引進(jìn)，發(fā)揮市級(jí)重大人才計(jì)劃引領(lǐng)作用，著力培養(yǎng)引進(jìn)國(guó)家級(jí)、省級(jí)農(nóng)業(yè)科學(xué)家。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技推廣人才培養(yǎng)，實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃，通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)等支持方式，從農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、種養(yǎng)能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干、科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員中招募一批特聘農(nóng)技員。發(fā)展壯大科技特派員隊(duì)伍，完善科技特派員工作機(jī)制，拓寬科技特派員來(lái)源渠道，逐步實(shí)現(xiàn)各級(jí)科技特派員科技服務(wù)和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)全覆蓋。

為推動(dòng)人才向基層一線流動(dòng)，周口加大選派專家人才到基層掛職服務(wù)鍛煉力度，從市直有關(guān)單位、高校、科研院所選派科技特派員到基層服務(wù)。完善向鄉(xiāng)村等基層一線傾斜的職稱評(píng)聘政策，適當(dāng)放寬在基層一線工作的農(nóng)村學(xué)校教師、鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)醫(yī)師、高素質(zhì)農(nóng)民等專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審條件。藏糧于技技在人，栽梧引鳳鳳凰歸，周口將加快貫徹落實(shí)“1+21”一攬子人才政策、八大人才引育專項(xiàng)行動(dòng)、周口英才計(jì)劃、“歸雁工程”，讓一個(gè)規(guī)模最大、體系最全、輻射最廣、品牌最優(yōu)、實(shí)力最強(qiáng)的人力資源服務(wù)高地在豫東崛起！②2