□通訊員 馮新

中原銀行周口分行黨委堅持黨建引領，圍繞黨建與業(yè)務深度融合，始終與習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神保持高度一致，抓實黨建強根鑄魂。該行黨委堅持“黨管干部、黨管人才”原則，在組織架構建設、干部職工隊伍建設等方面做了大量卓有成效的工作。

堅持黨建引領 夯實黨建基礎

壯大黨員隊伍。中原銀行周口分行按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的方針，著眼于保持共產黨員的先進性，改善黨員隊伍結構，不斷加強入黨積極分子隊伍建設，進一步優(yōu)化該行黨員隊伍結構，努力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、作用突出的黨員隊伍。

夯實黨建基礎。中原銀行周口分行定期對黨支部書記和黨務人員進行黨建智慧平臺培訓，不斷提升黨員管理線上化水平，激發(fā)黨員干部的學習積極性，提高黨員干部自主學習能力，著重做好支部“三會一課”、主題黨日、黨員積分管理等工作，逐步提高黨支部黨建工作的信息化、科學化水平。

圍繞戰(zhàn)略目標 強化人員管理

中原銀行周口分行先后開展多項行內公開競聘，不斷優(yōu)化人員結構，切實加強隊伍建設。

中原銀行周口分行組織成立考評組開展內設機構綜合考核，評選先進單位、優(yōu)秀個人，通過表彰先進、樹立榜樣，進一步激勵各單位和廣大職工奮力拼搏、爭先創(chuàng)優(yōu)，為各項業(yè)務發(fā)展作出更大的貢獻。

黨管干部人才 抓培訓提水平

中原銀行周口分行通過搭建專業(yè)序列和管理序列兩條路徑，為職工的職業(yè)發(fā)展提供個性化的發(fā)展通道。在專業(yè)序列發(fā)展通道上，通過建立規(guī)范的職工等級體系，為專業(yè)技術人才提供發(fā)展空間；在管理序列發(fā)展通道上，通過打造正副職后備干部人才庫，選拔講政治、懂業(yè)務、會管理的青年骨干到管理崗位上。

中原銀行周口分行對中層干部、后備干部、新入職職工、內訓師等關鍵群體開展種類多樣的培訓項目，發(fā)揮培訓學習對組織發(fā)展、人才成長的貢獻度，推進學習型組織建設。

中原銀行周口分行黨委將持續(xù)引導該行黨員干部發(fā)揮先鋒作用，爭當標兵模范，不斷提高黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力營造“黨旗紅、事業(yè)興，黨建強、發(fā)展好”的濃厚氛圍。