本報訊（記者 金月全） 11月22日，扶溝縣委書記孫紅偉主持召開全縣村級后備力量培育儲備工作調(diào)度會，深入貫徹落實省、市關(guān)于村級后備力量培育儲備工作精神，聽取工作進(jìn)展情況匯報，安排部署下一步工作?？h委副書記、政法委書記張雪芳，縣委常委、組織部長尚守永參加。

孫紅偉要求，思想認(rèn)識要再提升。村（社區(qū)）“兩委”干部后備力量培育儲備工作是保障基層隊伍后繼有人、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵所在，也是落實中央、省、市抓黨建促鄉(xiāng)村振興部署的重要舉措，更是關(guān)系黨的事業(yè)發(fā)展、基層政權(quán)長期穩(wěn)定的大事要事。要進(jìn)一步提高政治站位，充分認(rèn)識后備力量培育儲備工作的重大意義，加強村級干部隊伍和村級后備力量建設(shè)，著力打造一支結(jié)構(gòu)更優(yōu)、素質(zhì)更強、數(shù)量更足的村級干部隊伍，切實提升基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，為2035年基本實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、鄉(xiāng)村全面振興奠定堅實人才基礎(chǔ)。

孫紅偉強調(diào)，重點任務(wù)要再聚焦。要圍繞后備人選的政治水平、黨群評價、工作能力等方面，精準(zhǔn)識人、選人、用人，確保后備力量真正成為能夠肩負(fù)職責(zé)使命的可用之才。要落實包聯(lián)責(zé)任，多渠道“找人”，完善培養(yǎng)機制，確保后備干部選得出、用得上、干成事。

孫紅偉表示，工作責(zé)任要再夯實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記要靠前指揮、擔(dān)起“一把手”責(zé)任，帶領(lǐng)班子成員入村摸排，摸清村（社區(qū)）“兩委”班子運行情況和后備力量人選情況，結(jié)合中期評估情況逐村形成問題清單，因村施策、逐個銷號，確保換屆前將問題解決到位。組織部門要統(tǒng)籌抓好督導(dǎo)，針對發(fā)現(xiàn)的具體問題，認(rèn)真分析研判，逐一破解，交出村級后備力量培育儲備工作高質(zhì)量答卷。

會上，尚守永傳達(dá)學(xué)習(xí)省委、市委組織部關(guān)于村級黨組織書記后備力量培育儲備工作提示。

崔橋鎮(zhèn)、白潭鎮(zhèn)、韭園鎮(zhèn)、汴崗鄉(xiāng)、大李莊鄉(xiāng)、桐丘街道等鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)人匯報村（社區(qū)）“兩委”干部后備力量培育儲備工作和班子運行中期評估情況。