□通訊員 劉士豪 文/圖

本報(bào)訊 12月19日，當(dāng)事人劉某將一面印有“討薪維權(quán)暖人心，傾心調(diào)解化糾紛”字樣的錦旗送到太康縣人民法院訴訟服務(wù)中心特邀調(diào)解員手中，對(duì)其認(rèn)真負(fù)責(zé)、高質(zhì)高效的調(diào)解工作表示感謝。

2024年7月至10月，劉某等8名原告先后受雇于被告某公司，從事文員工作。2024年10月26日，在工資未結(jié)清的情況下，劉某等8名原告無(wú)故被該公司辭退。在多次討要工資未果后，劉某等人將該公司訴至法院。

太康縣人民法院訴訟服務(wù)中心干警收到原告的立案材料后，認(rèn)為該案事實(shí)清楚、爭(zhēng)議不大，通過(guò)訴前調(diào)解能夠有效化解糾紛并減輕當(dāng)事人訴累，遂在征得原告、被告同意后，將案件委派至特邀調(diào)解員處進(jìn)行訴前調(diào)解。特邀調(diào)解員在全面了解案情的基礎(chǔ)上，積極聯(lián)系原告、被告開(kāi)展“面對(duì)面”調(diào)解工作。特邀調(diào)解員向被告某公司負(fù)責(zé)人充分釋法明理，并引導(dǎo)當(dāng)事人換位思考。最終，被告某公司同意支付所欠8名原告的工資，并當(dāng)庭履行完畢，該起糾紛得以妥善化解。

太康縣人民法院始終秉持“如我在訴”的辦案理念，持續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)者權(quán)益保障，多措并舉做好欠薪治理工作，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的司法服務(wù)，護(hù)航太康縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。③2