記者 付永奇  通訊員 姚景霞

　　她曾是一位下崗工人，面對挫折，她砥礪前行，用睿智、勤奮、大愛，書寫屹立商界17年的輝煌傳奇。

　　她是一個敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜舜蟠?，用柔弱的雙肩擔(dān)負起神圣使命，用無私的奉獻詮釋著社會擔(dān)當(dāng)。

　　她就是河南萬果園集團總裁——黃玉清。

　　艱辛創(chuàng)業(yè)路

　　１９９８年８月，懷有身孕的黃玉清下崗了，２0多歲的她過早地品嘗到了下崗的苦澀滋味。無奈之下，她懷揣著借來的幾萬元錢，在市區(qū)一處偏僻地帶開辦了一家糖酒副食批發(fā)部。憑著不怕苦的拼勁和誠信務(wù)實的精神，黃玉清把這家小店辦得紅紅火火，風(fēng)生水起。

　　１９９９年２月，黃玉清依靠自己獨到的商業(yè)慧眼和果敢的膽略，承包了一個長期虧損的自選小商場，點石成金，從此開創(chuàng)了周口商貿(mào)界的一個“量販神話”。第二年春節(jié)，一個經(jīng)營面積在當(dāng)時最大、商品組合最全的萬果園量販二店隆重開業(yè)之后，三店、四店相繼開業(yè)。２００２年２月，經(jīng)營面積有３０００多平方米，經(jīng)營商品逾萬種的萬果園生活廣場開業(yè)，將現(xiàn)代中西方廚房文化引入到賣場中，大大增強了賣場的生活氣息，一改往昔周口市“千店一面”的局面。

　　遙想當(dāng)年創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，黃玉清的最大感受是——難。開業(yè)初期，因為本錢少又是批發(fā)經(jīng)營，為保證商品的物美價廉，必須每隔2天就到鄭州進貨一趟，而且每次進貨，夫妻倆凌晨兩三點就得起身出發(fā)。為節(jié)省開支，他們經(jīng)常是白天看樣進貨，晚上連夜運回，并自己裝卸車，一天只吃一頓飯是常有的事。

　　最讓她難忘的是剛開始創(chuàng)業(yè)時的一年冬天，那天剛剛下過大雪，還有幾天就要過春節(jié)了，正是商超生意火爆的時候，為了白天能多跑幾個地方，她和丈夫連夜去鄭州進貨。行駛途中，貨車忽然在一個前不著村后不著店的地方熄了火，司機下去找人修車，車里只剩下他們夫婦二人。因為帶著十幾萬元的現(xiàn)金，他們不敢呆在車里，就在遠離汽車50米的路溝里蹲著，為的是發(fā)現(xiàn)“敵情”能跑為上策。夜黑風(fēng)高，天寒地凍，她和丈夫硬是在路溝里蹲了3個多鐘頭。正是憑著不怕苦的拼勁、初生牛犢不怕虎的闖勁和不達目的決不罷休的韌勁，夫妻倆把小副食店辦得紅紅火火。

　　2003年8月27日，黃玉清作為全國下崗再創(chuàng)業(yè)的杰出女性代表之一，在北京中南海懷仁堂受到了時任黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人胡錦濤總書記的親切接見，并第一個向黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人匯報自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷?！爱?dāng)時萬果園已經(jīng)發(fā)展到了9家門店，初具規(guī)模，但也遭遇到了發(fā)展瓶頸?！秉S玉清坦言，胡錦濤總書記的接見以及勉勵，大大增強了她繼續(xù)堅持把萬果園做大做強的信心。

　　在接下來的幾年，萬果園商超進入快速發(fā)展期，門店數(shù)很快達到了80余家，區(qū)域分布也走出了周口，向漯河以及下屬區(qū)縣發(fā)展。

　　多元謀發(fā)展

　　2009年是萬果園發(fā)展的又一個轉(zhuǎn)折點?！耙陨虡I(yè)連鎖為基礎(chǔ)，自建物流基地、涉足食品加工、商業(yè)地產(chǎn)。這一年，萬果園正式邁開了多元化發(fā)展的步伐?！秉S玉清說。

　　河南周家口食品有限公司和河南老子故里食品有限公司是萬果園集團旗下的全資子公司，主要致力于發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品的科技轉(zhuǎn)化和精深加工。公司秉承“賣放心商品，做良心企業(yè)”的企業(yè)宗旨，堅持“周家口，只做好牛肉”的產(chǎn)品理念，走“品質(zhì)鑄造品牌”之路，通過并嚴格按照ISO9001、ISO22000等國際質(zhì)量管理體系、食品安全管理體系的標準運作，產(chǎn)品通過線上和線下有機結(jié)合，已經(jīng)銷往全國各地。周家口食品公司先后獲得河南肉制品行業(yè)十佳品牌、河南省著名商標等榮譽稱號。

　　河南朗麗食品有限公司是萬果園集團旗下以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售烘焙食品為主的全資子公司。朗麗食品的誕生打破了傳統(tǒng)烘焙行業(yè)烤蛋糕的格局，率先創(chuàng)新了多款特色產(chǎn)品。該公司的三明治生產(chǎn)線也成為國內(nèi)首條蒸蛋糕的生產(chǎn)線。

　　已經(jīng)于2011年投入使用的萬果園物流中心，是萬果園多元化發(fā)展中的另外一枚重要“棋子”?！?.6萬平方米的常溫配送中心，1.5萬平方米的生鮮加工配送中心，實現(xiàn)商品入庫賓館化、儲存立體化、搬運機械化、管理自動化、配送公交化，可以滿足約200家大中型門店的配送需求，是河南省單體建筑規(guī)模最大、現(xiàn)代化水平較高的物流中心之一，這也是為了滿足公司長遠發(fā)展規(guī)劃的需要?！秉S玉清說，目前物流基地的配送能力還未充分利用，開展第三方配送業(yè)務(wù)也已經(jīng)列入了公司下一步發(fā)展規(guī)劃中。

　　萬果園在發(fā)展規(guī)劃中，還將商業(yè)地產(chǎn)項目列為重點發(fā)展的業(yè)務(wù)，“涉足商業(yè)地產(chǎn)，很重要的一點是為了保障商超業(yè)務(wù)經(jīng)營的穩(wěn)定性。”黃玉清表示，河南萬果園集團以商業(yè)連鎖為基礎(chǔ)、以食品加工為突破、以商業(yè)地產(chǎn)為支撐的產(chǎn)業(yè)格局不會變，相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，最終都是為了商超連鎖業(yè)務(wù)的順利拓展做服務(wù)。

　　到目前為止，河南萬果園集團已有6個全資子公司：河南萬果園商業(yè)連鎖有限公司、河南周家口食品有限公司、河南老子故里食品有限公司、河南朗麗食品有限公司、河南嘉元置業(yè)有限公司、河南晟地物業(yè)管理有限公司?？梢哉f，萬果園發(fā)展17年來，在多元化和綜合性的發(fā)展征途上一直是腳踏實地，服務(wù)民生，碩果累累。

　　情義滿中原

　　“萬果園不是哪一個人的，而是社會的?！秉S玉清經(jīng)常這樣說。該公司自成立以來，一直本著“以人為本、扶危濟困、敢于擔(dān)當(dāng)、感恩回饋”的理念，致力于公益慈善事業(yè)的發(fā)展，受到社會的尊重。

　　深深體會過下崗滋味的黃玉清，非常注重下崗職工的再就業(yè)。公司每開一家新店，黃玉清首先考慮的是下崗職工。正如她所說的那樣，萬果園不僅是她一個人的事業(yè)，也是周口人的共同事業(yè)。李秀霞原是市糧食局糧貿(mào)公司的職工，2007年下崗后，一時失去了對生活的信心，整天都沉湎于苦悶之中。2009年2月，在親朋好友的勸說下，她來到萬果園應(yīng)聘，由于其年齡偏大且無一技之長，工作人員婉言拒絕了她。就在她失望之際，黃玉清走過來，詳細詢問了她的情況，然后真誠地對她說：“如果覺得可以，就留在公司工作吧。”就這樣，她在店內(nèi)當(dāng)了一名理貨員，她把感恩的心化作工作動力，滿懷一腔感激之情，不斷學(xué)習(xí)和積累工作經(jīng)驗，很快就成長成為公司的中層管理干部。

　　萬果園成立17年來，已累計安置下崗職工、農(nóng)民工、大學(xué)生6000多人次，并鼓勵和扶持一部分下崗人員走上了創(chuàng)業(yè)之路，為社會提供了幾千個就業(yè)崗位。目前，在萬果園實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)的有妻兒老小一家人，也有兄弟姐妹和親朋好友，可以說是就業(yè)一個人，穩(wěn)定一家人，和諧一片人，為構(gòu)建和諧社會奉獻了一份力量。

　　富而思源，回報社會。萬果園始終抱著一顆感恩的心，積極倡導(dǎo)和參與社會公益事業(yè)。17年來，該公司每年組織開展扶貧濟困一日捐公益慈善活動，僅2013年萬果園全體員工就捐助善款13.3萬余元。2013年4月，在四川雅安發(fā)生了7.0級強烈地震后，黃玉清組織萬果園相關(guān)部門，積極籌備10萬元現(xiàn)金，第一時間到市紅十字會進行愛心捐助；2013年，萬果園在金秋助學(xué)中資助50名貧困學(xué)子圓了他們的大學(xué)夢；2014年9月，在得知公司采購部員工呂雷的家屬患尿毒癥需要大筆手術(shù)費時，公司和全體員工為呂雷捐助現(xiàn)金13萬元……

　　萬果園在健全完善集團黨委、團委、工會等群團組織的基礎(chǔ)上，還成立了困難員工愛心互助基金，?？顚ｍ椨糜谫Y助扶持困難員工和家庭，分區(qū)域建立了員工之家，要求集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，每月定期開展困難員工“陽光之行”走訪活動，讓員工在萬果園體會到了家一般的溫暖。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，17年來萬果園共為社會捐贈物資累計1000多萬元，舉辦“關(guān)愛留守兒童”、“幫助空巢老人”、“慰問特困家庭”、扶貧助學(xué)、賑災(zāi)捐款、修橋修路等各類社會公益活動200多場次。

　　大愛勇?lián)?dāng)

　　銀行刷卡費率下調(diào)了，鄭合快速鐵路動工了……這些事情就發(fā)生在河南，發(fā)生在我們身邊，但大多數(shù)人很難把它和黃玉清聯(lián)系起來，因為大家平時關(guān)注的都是萬果園對職工、對弱勢群體、對自然災(zāi)害、對社會大家庭的關(guān)愛、支持，又有多少人知道，經(jīng)過17年的歷練，在做強做大萬果園的同時，黃玉清更看重的是一個企業(yè)家對社會的大愛，一個人大代表對國家的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

　　2008年，她當(dāng)選十一屆全國人大代表，從那時起她就按照“當(dāng)代表、盡職責(zé)、作貢獻”的原則，開始深入基層農(nóng)場企業(yè)、田間地頭，通過進村入戶、實地走訪、召開座談會等形式，聽民意、察民情、解民憂，把基層群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的重大民生問題寫成人大代表建議，上書高層。

　　“關(guān)于盡快啟動鄭州經(jīng)周口至合肥快速鐵路前期工作的建議”、“關(guān)于完善醫(yī)保制度盡快實施全民免費體檢的建議”、“關(guān)于穩(wěn)步推進農(nóng)房農(nóng)地抵押擔(dān)保的建議”、“切實加大農(nóng)業(yè)保險投入為現(xiàn)代糧食發(fā)展保駕護航的建議”、“關(guān)于建立網(wǎng)絡(luò)銷售食品安全追溯機制的建議”、“關(guān)于治理電動車‘空中充電’的建議”、“關(guān)于盡快構(gòu)建和完善現(xiàn)代物流業(yè)的法律法規(guī)的建議”……她向市人大、省人大、全國人大累積提出建議30多個，內(nèi)容涉及農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商業(yè)、法治、金融等10多個行業(yè)。她的許多建議都引起了高層重視，部分建議已經(jīng)被采納，并得到落實。這每一個建議中，都飽含著她在繁忙工作之余白天調(diào)研考察、夜晚燈下奮筆疾書的心血，都體現(xiàn)著她對社會、對人民、對國家的忠誠和關(guān)愛。

　　今年兩會她提交了《關(guān)于建立網(wǎng)絡(luò)銷售食品安全追溯機制的建議》，建議國家出臺相應(yīng)的法律法規(guī)或規(guī)章制度，對電商食品安全要有完整、嚴格的檢測標準、管理制度和處罰措施。從黃玉清的議案中可以看出，她對于行業(yè)的發(fā)展關(guān)注，一點不亞于對自身企業(yè)發(fā)展的用心。黃玉清認為，人大代表這個看似充滿光環(huán)的稱號，不是榮譽，而是責(zé)任，不是待遇，而是使命。正如一位領(lǐng)導(dǎo)所說，人大代表就像一個挑夫，一頭挑著黨委、政府的殷切囑托，一頭挑著人民群眾的深切厚望。做一個合格的人大代表，就要始終銘記，責(zé)任在肩，人民在心，切實履行“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民”的神圣職責(zé)。

　　一分耕耘，一分收獲。萬果園發(fā)展17年來，先后榮獲“全國三八紅旗集體”、“全國商業(yè)服務(wù)巾幗文明示范崗”、“全國女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐基地”、“河南省守合同重信用企業(yè)”、“河南省商業(yè)服務(wù)改革30年功勛企業(yè)”、“河南省關(guān)愛職工示范企業(yè)”等國家、省、市表彰的近百個榮譽稱號。

　　17年的風(fēng)風(fēng)雨雨，17年的艱辛歷程。黃玉清說：“萬果園集團之所以取得今天的成就，與全體員工的共同努力分不開，與各級領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友關(guān)心支持分不開，但是成績和榮譽只代表過去，我還年輕，今后的路還很長，需要做的事還很多，我只有與時俱進，不斷追求更新、更高、更美的目標，為社會作出更大貢獻，這才是畢生最有意義的事情。”

　　黃玉清名片

　　河南萬果園集團總裁  全國勞動模范  全國三八紅旗手  全國巾幗建功標兵  第十一、十二屆全國人大代表  中國工會十五大代表  中國婦女九大代表  全國再就業(yè)優(yōu)秀個人  《中國婦女》時代人物  全國下崗女職工再就業(yè)先進帶頭人  ２００４年度中國經(jīng)濟女性年度人物  河南勞動模范  河南省三八紅旗手  河南省巾幗建功標兵  河南省商貿(mào)系統(tǒng)十佳女杰  河南省十大巾幗創(chuàng)業(yè)之星  河南省第十屆人大代表  河南省婦女十一大代表  周口市改革開放30年十大先進人物  周口市首屆年度經(jīng)濟人物  感動周口十大女性  周口市專業(yè)技術(shù)拔尖人才  周口市十大杰出青年  周口市第二、三屆人大常委  周口市女企業(yè)家協(xié)會會長