??? （記者 趙超）雖然每年３月通常都是企業(yè)雇主發(fā)布招聘職位數(shù)量最多的時候，但今年３月雇主用人數(shù)量的激增還是出人意料。記者從人力資源服務(wù)商“前程無憂”獲悉，從３月下旬開始，其招聘網(wǎng)站每天提供的招聘職位超過２００萬個，比２月份日均１７１萬個增長１８％，比２０１０年同期增長近三成。

　　“前程無憂”首席人力資源專家馮麗娟分析認(rèn)為，二、三線城市的強勁需求和居高不下的離職率是３月招聘數(shù)量大幅上升的主要原因。數(shù)據(jù)顯示，上海、北京、廣州、深圳等一線城市的職位數(shù)量平均增長１８％，其中廣州的增幅最大，為２２％；二線城市的招聘職位平均增量達(dá)到２９％，其中沈陽的招聘職位數(shù)量增幅最大，達(dá)到４９％。

　　“前程無憂”通過對１２４３家企業(yè)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，３月操作類、技術(shù)類、營銷類和管理類等各類職位的用人都存在缺口。調(diào)查同時發(fā)現(xiàn)，盡管薪酬上調(diào)普遍超過１０％，但是占招聘主力的中小企業(yè)仍然吸引不到足夠的合適雇員。

　　這家機構(gòu)的統(tǒng)計顯示，房地產(chǎn)行業(yè)的用人需求依然高居各行業(yè)之首，職位數(shù)量比上月增長了２１％，建筑工程行業(yè)的用人需求也十分旺盛，計算機軟件、互聯(lián)網(wǎng)／電子商務(wù)、快速消費品等行業(yè)的人才需求數(shù)量同樣位居前列。