記者 徐松 通訊員 丁三軍

“戰(zhàn)疫時刻，我們醫(yī)院與洺南街道辦事處干部職工通力協(xié)作，堅持人民至上、生命至上，以‘能力作風建設年’活動為檢驗標尺，用一次次逆行出征詮釋自己的責任與擔當，既提升了干部隊伍能力，又鍛造了為民服務的作風，也提升了應對危機的能力，持續(xù)筑牢了疫情防線?！比涨?，鄲城縣中心醫(yī)院院長劉輝談及洺南街道辦事處戰(zhàn)疫情形時欣慰地說。

事貴有恒，恒則必利。像鄲城縣中心醫(yī)院一樣，洺南街道辦事處自開展“能力作風建設年”活動以來，堅持“五個導向”、做好“五個聚力”，在思想上堅定信念、在學習上入腦入心、在工作上擔當實干、在行動上立竿見影，匯聚轄區(qū)各方力量，推動各項重點工作抓實抓細，實現(xiàn)干部能力作風與重點工作雙推動、雙促進。

堅持政治導向，聚力在黨建引領上增內勁

以學習提本領、以規(guī)范促提升、以落實強成效。洺南街道黨員干部借助“學習強鄲”“遠程黨?！钡葘W習平臺，通過學、比、拼，使廣大黨員干部提高素質、增強能力、調整狀態(tài)、激發(fā)干勁，實現(xiàn)干部作風明顯轉變、工作效率明顯提高、服務意識明顯增強。

洺南街道堅持以整治“慢性病、小毛病”為切入點，建立和完善《洺南街道干部日常工作管理制度》《洺南街道社區(qū)干部末位淘汰考核辦法》等系列規(guī)章制度，對勞動紀律、工作效能等方面進行規(guī)范考核，真正做到用制度管人管事。推行“一線工作法”，每名干部不少于半天時間在“一線”推進工作，要求街道、社區(qū)干部帶著問題深入基層，帶著思考深入實踐，帶著感情深入群眾，有效促進了工作作風的好轉，提高了黨員干部的工作能力和水平，呈現(xiàn)出風清氣正、政通人和、社會穩(wěn)定的大好局面。

堅持目標導向，聚力在“項目為王”上爭主動

縣城中心城區(qū)就要有特別的擔當，洺南街道堅持在推動重點工作落實上提升能力。以起步就是沖刺為要求，深入貫徹全省“萬人助萬企”推進會議精神，黨政領導干部帶頭深入轄區(qū)企業(yè)了解困難、解決難題，匯聚了助力鄲城高質量發(fā)展的“硬核”力量。

洺南街道牢固樹立“項目為王”的發(fā)展思路，圍繞食品產業(yè)園、中心醫(yī)院擴建、久鴻冷鏈物流園三個重點項目建設，把重點工作項目化，重大項目責任化，具體責任目標化，工作目標考核化。用心用情用力抓項目、增優(yōu)勢、求突破。以“能干事、能成事”的精神狀態(tài)投入到項目建設中去，把項目建設“主戰(zhàn)場”作為提升能力的“主陣地”，作為檢驗作風的“試金石”，進一步推動征地、手續(xù)辦理等實現(xiàn)大突破、項目建設實現(xiàn)大提速、招商引資實現(xiàn)新跨越。

堅持服務導向，聚力在環(huán)境整治上見實效

“能力作風建設年”活動成效要寫在群眾心坎上。洺南街道扎實開展人居環(huán)境整治，著力讓社區(qū)環(huán)境更靚，群眾的幸福感更足。

該街道集中人力、物力、財力，出動挖機車輛，以整治“六亂”開展“六清”為重點，組織人員清理垃圾、雜草、小廣告，重點解決社區(qū)臟、亂、差的問題。同時，針對個別社區(qū)私搭亂建等問題，通過發(fā)放公開信、下達整改通知書、入戶宣傳等形式，規(guī)范經營行為，清理兩側雜物，拆除臨街違建。截至目前,累計出動挖機車輛600余輛次，清運垃圾7000余噸，清理雜物堆1000余處，整治廣告標語8000余處，整理溝渠1000余米，拆除殘垣斷壁63處、危房8處、旱廁79個、私搭亂建5000余平方米，洺南轄區(qū)內人居環(huán)境整治工作取得階段性成果，群眾滿意度和幸福指數(shù)持續(xù)提升。

堅持健康導向，聚力在疫情防控上顯擔當

戰(zhàn)疫時刻，洺南街道堅持在大戰(zhàn)大考中錘煉作風，號召各基層黨組織和全體共產黨員帶頭堅守疫情防控一線，把黨員身份亮在防控一線，踐行初心使命，切實保障人民群眾身體健康和生命安全。

洺南街道將36名機關黨員干部分配到社區(qū)，全部充實到社區(qū)疫情防控一線，成立12支黨員志愿者隊伍，設置黨員先鋒崗13個，各社區(qū)支部和全體黨員干部靠前指揮、恪盡職守，讓鮮紅的黨旗在疫情防控一線高高飄揚。

按照“全覆蓋、零遺漏”的防疫要求，建立健全層層包保責任制，將轄區(qū)20205戶8萬余人劃分到467個小網格中進行精細化管控，建立三級網格體系，實現(xiàn)管理“全域覆蓋”，信息“全員掌握”，使網格管理精細化，實現(xiàn)摸排縱向壓到底、橫向壓到邊。

堅持問題導向，聚力在“三零”創(chuàng)建上保平安

洺南街道以“能力作風建設年”活動推動“三零”創(chuàng)建工作，扎實開展“六防六促”專項行動，營造平安、祥和、穩(wěn)定的社會治理環(huán)境。

洺南街道加強組織領導，以“三零”創(chuàng)建促平安、以基層社會治理除頑疾、以信訪維穩(wěn)安民心的工作理念和具體工作任務，組織社區(qū)干部、網格員緊緊圍繞六類矛盾糾紛類型逐戶排查登記，摸清各類矛盾糾紛底數(shù)，逐一落實化解、疏導等措施，切實做到矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得了、預防在先、處置在小，有效預防極端案件的發(fā)生。截至目前，共投入人員540余人，入戶11800戶，走訪群眾32400人，共排查各類矛盾糾紛32起，已化解29起。

“我們將持續(xù)圍繞‘能力作風建設年’活動，以創(chuàng)建‘五星’支部為抓手，提升實戰(zhàn)能力、錘煉過硬作風，不斷加強黨建基層治理，壓實工作責任，轉變工作作風，強化答卷意識，嚴格考核獎懲，以實實在在的業(yè)績檢驗評判工作，推動各項工作往實里抓、向目標奔，營造實干爭先的干事氛圍，以優(yōu)異成績喜迎黨的二十大勝利召開?！睕衬辖值傈h工委書記王彩玲說。